一是“一户一策”精准每个点。发动机关干部职工，连同71名村两委干部，进行一对一帮扶。推行扶贫驻村工作日志、驻村干部汇报、帮扶干部走访机制；逐户制定实际帮扶措施，精准到“一户一策”。目前，已完成257户贫困户登记造册，帮扶干部集中走访3次，平均每户制定精准帮扶措施2条。
二是资源整合带动一条线。实行“五到户”（主要领导、驻村领导、驻村干部、村两委干部、重点企业到户）定点帮扶政策，以“四整合”态势进行全领域、全覆盖、全方位的大会战。采取“帮”、“保”两条线，进行分类指导。截至10月，向贫困户发放黑鸡2次共计3000余只，猪仔共计10余头，为贫困户募集款物1万余元，医疗救助15人次。
三是党建引领提升整个面。召开村党组织书记、驻村干部和驻村脱贫工作分队成员“扶贫培训大会”，突出培训基层组织建设、扶贫项目实施等，着力提升基层党组织领导和服务扶贫开发能力，首先从思想层面脱贫，再次从经济层面增收致富。增大扶贫攻坚工作在村干部“基薪＋绩效”考核中所占比例，激发村干部工作动力；对不能如期完成脱贫目标任务的村，实行年度综合目标考核“一票否决”，取消相关驻村领导、驻村干部年度考核评先评优资格。
袁驿镇：龙志斌