荫平镇以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，通过实施“三监督”、“三管理”、“三机制”、“四必查”等举措，规范了全镇村干部行政权力。
一、行政监督，强化农村三资管理。
强化对农村“资产”、“资源”、“资金”三资管理，镇政府制定（2011）20号文件《荫平镇人民政府关于印发荫平镇村级财务管理办法（试行）的通知》下发到各村，从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤。进一步加强了镇村财务监督管理力度，完善了镇村财务公开和民主管理制度，提高了资金的使用效益，杜绝了不合理的支出。
二、群众监督，推行廉政三机制。
在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三机制。即所有新任镇干部和村两委干部在任职前和每半年向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半年组织全体党员和村民代表对镇村干部进行民主评廉一次，到了年底，镇村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉。三机制强化了对镇村干部的监督制约，规范了镇村事务的决策权。同时实行村级两委会、党员大会、村民代表会议、户代表会议重大问题“四会”决策。从而使镇村干部的权力得到进一步制约，实现干部监督的规范化。
三、党内监督，严格执行四必查，严厉查处违纪案件。
镇纪委坚持“有案必查，有乱必治，有腐必惩，有贪必反”的原则，把查处违纪案件作为纪检监察工作的中心任务和反腐败斗争的突破口，坚持标本兼治、综合治理的方针，不断加大预防腐败力度，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新成效。
荫平镇纪委